In risposta alle richieste del governo il settore dell’auditing di contenuti si è espanso e si è perfezionato, diventando un sistema complesso che richiede una quantità enorme di manodopera. Dopo il decesso di un revisore di contenuti di Bilibili, sul web sono emersi nuovi approfondimenti dedicati a una professione da “catena di montaggio”, ripetitiva e sfibrante. Gig-ology è una rubrica di China Files dedicata al mondo del lavoro asiatico
Nuove misure di Tokyo contro il lavoro coatto e minorile
Per ora si tratta di raccomandazioni per le aziende, ma potrebbe essere convertite in legge
In Cina e Asia – Crisi Ucraina: la Cina tentenna
Cina: possibile deposito di litio nell’area del monte Everest
Sanzioni Cina-Usa: Pechino condanna gli esportatori di armi statunitensi verso Taiwan
Myanmar: il genocidio dei Rohingya arriva alla Corte Internazionale, la giunta chiede all’Asean di escludere le rappresentanze locali
Lavoro, in Cina esplode il caso dello spyware che controlla i dipendenti che cercano un nuovo impiego
Per contrastare il rallentamento del tasso di natalità Pechino aggiunge servizi medici alla copertura assicurativa
Calo record delle importazioni di greggio della Cina
Big tech dei trasporti, la stretta di Pechino a tutela dei lavoratori
Accusate di essersi arricchite a discapito dei dipendenti e di uso smodato dell’algoritmo
Cina: Non solo per i diritti delle donne
Pechino si appresta a modificare la legge sulla protezione dei diritti introdotta trent’anni fa. Ma più che colpire gli uomini violenti le norme sembrano voler rallentare il calo demografico
Gig-ology – L’evoluzione delle proteste dei fattorini indiani
Sfiduciati dai magri risultati raggiunti con le proteste tradizionali, da mesi i rider indiani condividono su Twitter aggiornamenti in tempo reale sulle difficili condizioni della professione. In un paese restio ad aggiornare la legislazione sul lavoro, i gig workers smentiscono le dichiarazioni delle società che operano nel settore e puntano a sensibilizzare l’unico attore che non rischia ritorsioni da parte delle aziende: il consumatore. Gig-ology è una rubrica sul mondo del lavoro asiatico, a cura di Vittoria Mazzieri.
In Cina e Asia – Cina, un sistema di sorveglianza bersaglia giornalisti e studenti stranieri
I titoli di oggi:
– Cina, un sistema di sorveglianza bersaglia giornalisti e studenti stranieri
– Nuove regole per il ride-hailing cinese
– Big data, il MIIT cinese stringe sulla sovranità nazionale
– Cina, record di iscrizioni per il servizio civile
– Hong Kong, Disney + censura un episodio dei Simpsons
– India, popolazione in calo. Per gli esperti “non serve seguire l’esempio cinese”
Singles Day: per Alibaba soliti guadagni. Per i lavoratori aumenta lo sfruttamento
A marzo di quest’anno la tailandese Best Express ha tagliato le tariffe di consegna a 1,3 yuan per i pacchi sotto i 0,3 kg, seguita a ruota dalla concorrente J&T Express, scesa a 1,1 yuan. I corrieri impiegati nella filiale della città di Yiwu, nella provincia dello Zhejiang, hanno riferito che in nove mesi la tariffa è passata da 1,44 a 0,95 yuan
Gig-ology – Meituan è di nuovo nei guai? In realtà lo è tutta la filiera
La compagnia ha recentemente dichiarato di essere intervenuta per correggere casi in cui i fattorini sono stati erroneamente inquadrati come lavoratori autonomi, in linea con le nuove linee guida governative che promuovono maggiori tutele per le “nuove forme di occupazione”. Ma i colossi del food delivery e le aziende terze si servono di piattaforme specializzate nel lavoro flessibile per impiegare rider crowdsourced e abbattere i costi. Parte una nuova rubrica sul mondo del lavoro asiatico, a cura di Vittoria Mazzieri
Nasce Working Time l’indagine sociale dei lavoratori cinesi
Opinione pubblica molto critica nei confronti della cultura del superlavoro e una nuova generazione di imprenditori «buddisti» attenti alle esigenze dei dipendenti. Il clima che si respira in Cina sembra chiamare a un profondo cambiamento delle dinamiche lavorative, in particolar modo nel settore del tech, già da mesi sotto il tiro di indagini e multe legate a presunte pratiche monopolistiche e a violazioni della privacy degli utenti.
Incidenti sul lavoro, la stretta del governo cinese
Cina in trasformazione. I sindacati verranno coinvolti nella tutela della sicurezza e nelle indagini sulle aziende
Lavoro, la cultura del “996” diventa illegale in Cina
“Dialoghi: Confucio e China Files” è una rubrica curata in collaborazione tra China Files e Istituto Confucio di Milano. Sulla scia delle misure che Pechino sta prendendo per regolare i colossi tech, l’orario 996 è finito fuorilegge. Ma le critiche alla cultura del superlavoro sono emerse già da anni sul web cinese.
La Corte suprema cinese contro il 996: «Viola la legge»
Cina. La sentenza sull’orario di lavoro praticato nel mondo high tech, dodici ore per sei giorni a settimana
Salari minimi in Cina: finalmente arrivano gli aumenti
Cina. Secondo la legge in vigore dal 2004, le autorità provinciali hanno l’autonomia di calcolare i livelli di salario minimo sulla base di una serie di parametri quali il costo della vita locale o lo stato dell’occupazione
I lavoratori asiatici sfidano FoodPanda
Lavoro. Il gigante del food delivery sotto tiro in Thailandia, Taiwan e Hong Kong: bassi salari e rifiuto totale ad accettare le richieste sindacali